秋招开始的时候，我的进度一直停留在网申阶段，跟大多数求职者一样，广撒网盲目地投了很多很多简历，结果基本上所有公司都没给我回复（当时心态也是崩得一批）。

去年我被朋友喊过来一起参加当时求职圈风很大的FBO家的小组mock，当时是抱着试一试的心态去的，没想到感觉比自己在学校career center的模拟质量要高得多，跟模拟老师约了一节课后，就果断报名了套餐哈哈。目前我已经拿到PWC和EY两个Offer

我的求职Timeline

去年7-8月：练习口语+OT+VI

去年9-10月：申请

去年11-12月：开始了解FBO，没几天就报了名

今年1-4月：经历了三次终面，其中两次群面

在反思中进步

那次参加完小组mock后，对当时的点评老师印象很好，感觉是个雷厉风行的职场女强人，跟自己一步三回头的性格很不一样，当时也确实是被自己的低通过率给震惊到了，所以就上了一节课，让老师帮我看看是不是自己运气不好需要烧香。

其实上完课之后，第一感觉就是公司果然会挂掉我。

fail的原因有很多因素，但其实一句话也可以讲得清楚，就是温水煮青蛙，当一天和尚敲一天钟的心态直接体现到了我的求职发挥里面。

不是一个outstanding的候选人，换言之，在公司看重的能力维度里我没有凸显出自己的优势。

当然回归到具体的求职准备，还有很多可以讲。但差不多感觉老师这节课帮我直接调整了准备方向及心态，不然可能我现在还在战术勤奋，战略懒惰地求职。

其实不止是这个老师，在后来具体的求职准备中，还接触了很多不同背景的老师，但无一例外，感觉都好优秀，总是会有醍醐灌顶的moment，不止是关于很多的insight（网上好难查到的那种！！！），更多是关于一些分析思考的方式（有的时候真心感叹老师就是移动的idea库，随便一个情景 都能立马抛出很多东西来）。

努力坚持就有